但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同  ,100offer的职业顾问指出 :HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历 、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助 ,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。

e星体育下注

  对牛人来说 ,创业失败不算什么大事 ,有房子、有家庭,甚至还有足够的钱养活自己 ,即使失败了 ,大不了再去找个工作,也不愁没人要 ,但是对草根就不一样了  ,你投入的钱可能是全部身家 ,甚至父母的养老钱 ,你失败了再去找工作,会发现创业经历对找工作绝对是负分,人家是要职业技能更强的人 ,创业干的杂活 ,而且业务规模也很小 ,失败的创业经历会严重影响择业 。

首页